传统的招生模式注重对学员笔试成绩的看重，甚至以“一卷定天下”。但是中山大学EMBA的考试模式，更有利于我们选拔人才。

中山大学EMBA考试是由中山大学EMBA自己制定考试录取办法，中山大学EMBA笔试虽已纳入统考，但是录取标准以考生的职业成就、能力测验和面试成绩为主，是对传统招生模式(通过全国统一考试招生)的一次大突破，中山大学EMBA教育摆脱了传统教育的以笔试为主的考试模式，看重考察考生的管理能力和发展潜力，非常有利于选拔具有更多管理经验的人才入读。

中山大学EMBA特别适合于那些实际管理经验丰富但离开应试环境多年的企业和政府高层人士;必须有8年以上的工作经验，并且必须有4年以上的管理工作经验。而且，必须是当前任职较大规模企业的高层管理人员才能报名;对中山大学EMBA学生的学历层次招生设置要求最低必须具有国民教育系列的本科学历。

对此，国务院学位委员会专门就EMBA招生下发通知，中山大学EMBA报名者允许有10%的大专学生，这样，一部分的确有培养潜质，但因为学历达不到本科这一要求的企业家将不会被拒之门外。学员在选择中山大学EMBA项目的时候也比较看重大学的牌子。

中山大学EMBA在授课是大多数采用基础文化知识与案例相结合的教学方法，这样可以帮助有经验的管理者提高专业知识的素养，还可以启发他们对商场实战的不一样的看法。中山大学EMBA招生多采取小班教学的模式，一般35-40人之间一个班级，这也算是“开小灶”了。

中山大学EMBA的招生虽然严格，但是招收的学员都是有实际工作经验的优秀人才，这也有利于中山大学EMBA学员人脉的拓展。