根据专业的形式，现在可以区分为是否定向就业，根据自己的情况的选择根据，而且说如果跟专业相关的工作，必然收获也比较大，读江南大学在职研究生，如果自己的工作有新的突出点，自己可以选择换一个城市工作，有更大的收获。

第一，定向人员有新工作，有新的要求。

有一部分人群，通常都是有新工作的，这一类就是定向就业的人员，所谓定向就业，其实比较好理解了，签订一个定向就业的协议，到时候根据企业领导的安排，做一个新的工作，如果比较幸运的话，某些企业领导可能还会报销一定的学费，读江南大学在职研，但是作为一个员工，必须要履行性的义务，比如了解其中的一个新价值，一个新的工作岗位，例如在几年之内，必须要给企业带来多大的效益，通常企业领导所安排的任务，其实是比较难的，所以有新工作不代表这工作是简单好做的。

第二，不定向的人员可以根据实际情况选择。

另一部分就不是定向了，如果是这一类人群的话，就没有更多的负担和要求，想换工作那就可以换，如果是某些人员，也可以不用换工作，原来做什么工作，毕业以后仍然是做一些工作，读江南大学在职研，如果学习之后没有新工作，那会怎么样呢，有一些技术人员，确实在市场上工作比较优秀，可以去换一下，可以咨询一下新的行业，可能跟老师内推，但有些人，可能是在体制内工作，想要升迁或者换工作，是一件比较麻烦的事，对于个人影响也是比较大，所以需要交接的也比较多，要等一段时间了。