同济大学在职研究生应届毕业生报考的常见问题汇总

2015-05-22 11:40:58 来源：在职研究生教育信息网

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每年应届毕业生大军的求职都是大问题，因为工作经验缺乏的问题，很多的企业、单位都不愿意录用迎接毕业生。这时应届毕业生思考是否可以通过在职研究生教育的形式再次完善自我，但是在职研究生教育的报考规定中，多数都是针对已经工作几年的在职人员。下面为您解答同济大学在职研究生应届毕业生报考的常见问题汇总。

一．应届毕业生可以选择在职研究生教育吗？

答：当然可以，只不过应届毕业生可以选择的同济大学在职研究生教育形式和专业比较少。

二．应届毕业生可以哪种选择在职研究生教育教育形式呢？

答：同济大学像同等学力在职研究生，因为是免试入学，它的入学规定和申硕考试规定不同，应届毕业生可以先入学，但是同等学力一般都是2年学制，而参加5联考规定在职人员必须拿到学位证书满3年，所以，如果刚一毕业就参加同济大学同等学力在职研究生的课程学习，就要在所有学分都修满后再等到毕业年限符合规定后再参加5月联考。同济大学还有一种专硕在职研究生迎接毕业生也可以报考，只是能够选择的专业很少，只有工程硕士。

三．应届毕业生报考在职研究生会不会不占优势？

答：同济大学同等学力在职研究生是免试入学，只要条件符合就可以，不存在竞争，所以不会不占优势。而专硕的要求比较高，分笔试和面试，如果是刚毕业，对知识的记忆还比较深刻，在笔试阶段占一定的优势，而面试时就要对考生的工作经验做一定的了解，如果面试的效果不好，也不能被录取，虽说应届毕业生可以报考，但多数还是与有工作经验的在职人员竞争，在面试上不占什么优势。

总的来说，还是建议应届毕业生先工作再学习，不像全日制研究生注重理论性，同济大学在职研究生教育的实际操作性比较强，更适合于已经找准工作方向的人报考。

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