很多报考同济大学EMBA的学员，很是紧张同济大学EMBA的面试，其实，同济大学EMBA虽然占分比重很大，但是并不是说同济大学EMBA面试难得无从下手。成功通过同济大学EMBA面试的学员都有哪三大特质呢？

精确判断

同济大学EMBA面试的第一个重要原则就是精心策划和准备。针对同济大学EMBA面试中可能提到的问题，首先设计好内容，适当进行一些个人或模拟演练，内容的设计一定要精练、精彩。

从容不迫

自信是做好一切事情的基本素质，同济大学EMBA面试更是如此。自信是同济大学EMBA的基本素质和特征。有些考生不自信是因为太追求完美的表现，怕同济大学EMBA面试时出现偏题、怪题使自己失分。这完全没有必要。因为从本质上讲，考生不是和面试官交锋，而是和其他考生交锋，你没有必要在面试现场征服面试官，而只要在面试官心中建立对其他考生的比较优势就行了。

要从容、放松。如果不能放松自己，心里很紧张的话，就很难有高超的自我表现。机智和才干只能在放松、从容的前提下才能正常发挥出来。

放松自己，不但是更好地回答同济大学EMBA面试官问题的需要，而且同济大学EMBA面试中的气质或印象分，在你没有开口说话之前，就开始形成，并影响同济大学EMBA面试官给你的最终分数。

干净利落

由于同济大学EMBA面试的问题涉及面很宽，有些问题回答不好是很自然的事。所以，不要试图成功回答所有的提问，同济大学EMBA面试官也不指望你能回答好这些问题。对于一些不太好回答的问题，重要的不是看你回答问题的内容，而是你的反应，你分析问题、解决问题的方式、方法。

对不太容易回答的问题，可以有几秒钟的思考，但思考时间不可太长，同济大学EMBA面试官希望你有比较快的反应。这时你要根据提问，给出一个明确的是或否的回答，然后论证自己的观点。很多问题是没有标准答案的，这时说理清晰，表达流畅，观点明确，分析透彻就能得高分，面试得高分的关键很多时候不在于回答问题的内容，而在于你如何回答。