如今复试，尤其是研究生复试，导师会问答一些具体的符合考生现状的问题，当然也包括对于工作情况的问题，以及考研对工作影响大不大之类的问题，往往这些触及考生的现实问题，都会放松警惕。其实导师不是想听你的抱怨，而是看你如何处理学习与工作之间的关系，平时如何协调。那么，面试谈及工作对外经济贸易大学在职研究生可不可以有怨言？

面试谈及工作对外经济贸易大学在职研究生不可以有怨言，你的抱怨影响你的情绪。可能你对于工作有很多地方要说，想要说的多，那么，导师就变成了你的倾诉对象，如果导师的问题问题超过三次，所有人都是有板有眼的回答。这是在挑战一个人的耐心，是很冒险的事情，而且，你不知道哪个点是关键，因为你是在没有防备的情况下进行的回答，也不必进行常年时间的思考。为避免出现言多必失的状况，尽量少抱怨，控制好自己的情绪。

面试谈及工作对外经济贸易大学在职研究生不可以有怨言，你的抱怨影响导师心情。导师的脾气、性格各不相同，可能有的有耐心听你的诉说，但是最后的时候还是不会要你，因为你不知道导师想要的是什么。导师想要的不是问题本身，而是问题背后的情况，如果你说到研究生生活会与现在的状态，那么，基本上就理解了这个问题。工作与学习中要明确自己很强的时间观念和计划实施性强，让导师看出你是一个有计划的人。

面试谈及工作对外经济贸易大学在职研究生不可以有怨言，导师想了解你如何协调学习与工作，是为了研究生期间的学习活动是否能顺利进行。你的怨言很可能在今后的学习，科研机构的时间安排出现同样的状况，所以对于工作问题的回答，不抱怨是一个基本要求，不仅如此，还要清楚导师想了解的真实问题是什么。