下面介绍应对MBA小组面试南华大学在职研究生考生可采取的措施，各位即将参加MBA小组面试的考生可以了解一下。

应对MBA小组面试南华大学在职研究生考生可采取的措施，在面试前或开始时在职研究生考生尽快了解组内其他成员以为小组分工和配合打下基础，一般要求南华大学在职研究生考生了解小组成员的姓名、专业背景及性格特征，尤其需要在职研究生考生抓住每个组员的特点。如果南华大学在职研究生考生在等候时完成了这项任务就相当于已获得与众不同的优势，因为在职研究生考生能够迅速判断道小组成员的特长及其乐于合作的程度。然后面试中南华大学在职研究生考生要有明确的分析模式和组员分工而不是自己一个人钻到问题里却不去组织整个团队进行分析，毕竟小组分析的时间往往很紧迫而各成员只有通过合理安排才能完成，而如果南华大学在职研究生考生列出这样的提纲自然表现出自己的领导者气质。

应对MBA小组面试南华大学在职研究生考生可采取的措施，其次面试回答问题时在职研究生考生不可以孤立地表达观点而应该从整体出发，因为小组面试会对考生个人能力和团队能力进行综合评价，所以南华大学在职研究生考生要掌握好自己个人表现与小组表现的平衡。而如果在职研究生考生能成为一个小组的领导者自然能成为面试官眼中的焦点，而这并不难只要南华大学在职研究生考生主动就很可能，如面试前在职研究生考生主动去动员组员或主动申请做小组的领导者，但最重要的是在职研究生考生要展现自己的实力和技巧。其次作为小组领导者的在职研究生考生除了充分了解自己内部成员外还要对小组目标和达成目标的过程有清晰的认识，这样南华大学在职研究生考生才能最有效地组织组员完成最后的任务。