近年来上海理工大学在职研究生受到了社会广泛的认可，报考人数逐年创新高，因此成为了众多在职人员争相追捧的对象。那么，上海理工大学在职研究生刺激在职人员报考的因素有哪些呢？下面在职研究生教育信息网为大家做一个详细的分析和解答。

上海理工大学在职研究生刺激在职人员报考的因素一，具有高学历的在职人员越来越多。一般来说，高学历就等于高水平。企业为不同学历的员工开设的薪水也是不一样的，所以高学历也就意味着高薪水。无疑一个本科生的起薪和一个研究生日后的发展如何，起薪是不同的，这点不容置疑。上海理工大学在职研究生教育形式就是这样一个获得高学历、高学位的平台，所以很多在职人员会因此来寻求更高的学历来提高生活水平。

上海理工大学在职研究生刺激在职人员报考的因素二，企业缺乏高级员工。在职人员面临着如此多的挑战，如何才能不被淘汰，只能寻求各方面的努力，获得企业和社会的认可才是职业价值的体现。很明显，现在企业最不缺乏的就是低水平的劳动者，此类群体的可替代性太大，而企业对于高级员工却异常的缺乏。所以对于高级员工，企业一般也会开出非常高的薪水招才纳士，在职人员报考上海理工大学在职研究生项目也是一针催化剂。

上海理工大学在职研究生刺激在职人员报考的因素三，升职加薪的诱惑。对于没有工作的社会人士来说，转而求学深造报考上海理工大学在职研究生项目是一个顺其自然的选择。另外，很多企业对于升职加薪的考量会把员工的教育背景涵盖在内，比如对于部分职位，需满足硕士学位等要求也是非常现实的。

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