据在职研究生教育信息网老师的分析，北京科技大学EMBA项目培养培养企业家的最重要的素质技能是：领导与创新类技能，人际沟通技能，个人行为、能力与修养方面的素质。认为企业成功的关键依次是：具备高水平的技术与先进的产品、具有强的市场营销能力、具有先进的管理能力、具有良好的背景与关系、具有优质的人力资源、高层团队的能力较强等。综合看创新能力已备受企业家认同，这点上，国外的课程设计要比国内做得好。因此，北京科技大学在职EMBA项目教育可借鉴这一优秀做法。

我们知道，目前我国企业家队伍的整体水平与社会发之展的实际要求之问还存在一定差距，多数企业经营者认为目前企业家队伍需要扩大，素质需要提高，同意企业家是我国最稀缺的资源说法的企业经营者占百分之七十八。这说明我国高层管理者教育还有待提高，就作为教育主体的北京科技大学EMBA教育任务任重而道远。

从目前北京科技大学EMBA课程设计来看，已经提供了管理者学习决策与财务知识的内容，但还应在这两个方面给予重视与完善。还应该把领导能力的培养再上升一个档次，可以考虑把其从主要选修课划分到核心课。其次是国内无论是在核心课还是选修课设置上都忽略了创新思维的培养。为此，北京科技大学EMBA教育更应重视管理者对外能力的发展，反映在课程设计上就是要加强经济预测、统计分析、战略决策、市场营销、创业、沟通与谈判方面的教育。