大家都知道，2016年在职研究生政策进行了相关的政策改革，2017年以后，十月在职联考将以非全日制的形式并入一月联考当中。很多在职人员对2017年改革以后五邑大学在职研究生项目的报考条件不是很了解，那么，报考条件五邑大学在职研究生2017年改革后会有什么变化呢？下面在职研究生教育信息网的老师来为大家介绍一下。

报考条件五邑大学在职研究生2017年改革后变化，第一一月联考中的管理类联考没有变化。往年十月在职联考的报考条件一般都是需要有本科学士学位，并且毕业满三年才能报考。而一月联考的报考条件对于学位没有特定的要求，主要是对五邑大学在职研究生考生工作年限的限定。在管理类联考中，报考条件是专科毕业满五年、本科毕业满三年、硕士或博士满两年就可以报考了。十月联考中的大部分专业都是需要参加管理类联考的，所以报考条件应该也是这样的。

报考条件五邑大学在职研究生2017年改革后变化，第二一月联考中的法律硕士应届本科生或者专科毕业两年就可以报考。2017年改革以后，一月联考中的法律硕士是允许应届本科生或者专科毕业两年的在职人员报考的，这样的话，就给了更多想要报考五邑大学在职研究生法律硕士的机会。

报考条件五邑大学在职研究生2017年改革后变化，第三同等学力申硕报考条件没有变化。本次在职研究生政策改革，并没有涉及到五月份的同等学力申硕，所以到目前为止，它的报考条件还没有变化。大专以上学历可以免试入学，参加课程班的学习，而只有本科毕业有学士学位工作满三年的在职人员才可以参加同等学力申硕考试，获取硕士学位证书。