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长安大学在职研究生报录比低的原因

2015-07-07 17:14:49  来源：在职研究生教育信息网

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报录比，一般来说就是在职人员申请硕士学位的联考考试当中，报名参加联考考试的总人数和最后被目标院校目标专业录取的一个比例。目前，在职研究生教育市场上影响在职人员申请硕士学位报录比的原因是很多的，最显而易见的就是每年联考考试的录取名额，或者联考考试的难度，甚至是国家政策的调整。那么，在职人员在申请长安大学在职研究生项目硕士学位的时候，在职研究生报录比低的原因是什么呢？
 
 
在职人员在申请长安大学在职研究生项目硕士学位的时候，报录比低的第一个原因，就是由长安大学研究生院的报录比例决定的。每年长安大学在职研究生项目录取的人数是比较少的，因为精英式的培养方式使得录取人数很少。这也使得大量的在职人员在参加联考考试的时候被淘汰，因此报录比自然而然就很低。
 
在职人员在申请长安大学在职研究生项目硕士学位的时候，报录比低的第二个原因，就是考生面临着巨大的心理压力与挑战。不管是参加双证硕士在职研究生一月联考，还是参加专业硕士十月联考，淘汰制的联考考试方式使得长安大学在职研究生考生面临很大的竞争压力，而得不到正常的发挥。
 
在职人员在申请长安大学在职研究生项目硕士学位的时候，报录比低的第三个原因，就是考生的学科知识结构不系统。换而言之，如果长安大学在职研究生考生不能够在最短的时间内理顺知识体系，系统搭建知识框架，强化专业知识，迅速达到考研所需要的学科知识起点的话，那么长安大学在职研究生考生参加联考考试的时候，失败的可能性是很大的。
 
在职人员在申请长安大学在职研究生项目硕士学位的时候，报录比低的第四个原因，就是长安大学在职研究生项目本身竞争异常残酷。这也使得长安大学在职研究生项目在职人员申请硕士学位的报录比很低。
 
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