目前，西安理工大学EMBA项目在国内引入行动学习教学方式，让每个学员都能根据企业现实的问题，通过自觉学习相关知识，来探索解决实际管理的难题，对学员的思维方式和解决问题的能力都会有很大的提升。特别是在职EMBA学员通过团队合作，改变了许多的行为方式，提升了领导执行能力。行动学习这一教学方式它的最大优势就在于倡导学习中行动，在行动中学习—把所学课程知识与企业实际问题相结合，解决企业面临的现实问题，通过行动学习帮助学员与企业共同成长。

并且，对于EMBA来说，不少学员在企业管理的经验和技能方面都比EMBA教师要强，特别是他们的一些独特的经验且具有实际的价值，非常值得与学员分享，这种教学方式正是基于这样的知识交流和分享的模式，目的是发挥各个学员的内在能力和学习积极性，通过对企业案例实际运营管理中存在的问题进行深入研究，可根据研究结果给出具体的解决方案，来帮助企业突破瓶颈。

同时，西安理工大学EMBA项目积累了较多的行动学习的教学经验，它们形成了有效的教学组织模式。独创了行动学习加企业教练的课程实践环节，由多名同行业学员组成一个行动学习项目组，以某一学员企业的实际资力量。运营问题作为研究目标，经过考察和研究，通过集体智慧和学员之间头脑风暴，帮助企业解决各类经营管理难题。