随着近几年在职研究生政策改革，报考在职研究生的的人数越来越多。其中很多在职人员比较关心对于工作经验的要求，不知道那些会影响到工作经验的要求。那么，2019年报考西藏在职研究生的工作经验要求与那些方面有关呢。
其实影响工作经验要求的主要就是报考方式，其次是所选择的专业，那么不同报考方式和不同专业对于西藏在职研究生的报考条件分别是那些呢。
西藏在职研究生选择同等学力申硕报考的话，是先学习后考试的模式，因此学习课程班的时候不需要进行考试，只需要专科学历就能够报名学习。不过想要获得后续的硕士学位证书，在报考申硕考试的时候就有了对于学历、学位和工作经验的相关要求，申硕考试是需要学员达到本科学历，并且有学学士学位，工作时间满3年。也就是说学员如果想要获得硕士学位证书的话，就有满足伸缩考试的条件才行，不然就只能获得完成课程班学习的结业证书了。
西藏在职研究生选择一月联考的话，不同的学历对于工作经验的要求是不同的，具体如下，报考管理类专业学员如果是专科学历则需要5年工作经验，本科学历需要3年工作经验，获得硕士、博士学位人员需要2年工作经验；其他类专业对于专科学历有2年工作经验的要求，但对于本科应届生和获得硕士、博士学位人员是没有工作经验要求的。由此可见，一月联考对于工作经验的要求主要是根据学员的学历来定的，学历低工作经验要求就高，不过对于工作多年的在职人员来说，应该都是可以达到的，如果没有达到最好是在工作经验符合要求后进行报考。
以上就是关于西藏在职研究生不同报考方式的工作经验要求，可以看出来学员选择不同的报考方式和不同的专业都是会影响到工作经验要求的。
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