在江苏师范大学在职研究生应用心理专业项目的毕业生在求职择业的过程中，会遇到一些相近专业的毕业生的竞争对手。对于江苏师范大学应用心理专业在职研究生就业的竞争对手来说，主要的竞争专业主要有三个，教育学、临床医学护理、人力资源管理。

应用心理专业就业的竞争对手一，教育学专业。在竞争教育咨询、家庭教育指导和教育培训等机构的职位时，虽然江苏师范大学应用心理专业在职研究生学员自身是心理学的背景，也学过一些教育学的课程。但是要想真正胜任教育培训与教育咨询方面的工作，教育学方面不扎实的理论基础，将是自身最大的硬伤。所以在竞争中，教育学专业的毕业生就成为江苏师范大学应用心理专业在职研究生应聘教育咨询与教育服务机构时自身最大的竞争对手。

应用心理专业就业的竞争对手二，临床医学、护理专业。对于在医院、社区所需要的心理保健咨询、心理辅导、健康咨询、康复心理咨询、有医学背景的毕业生就占了较大优势。在这个领域的竞争，江苏师范大学应用心理专业在职研究生要尽量回避需要医学方面知识的职位，要重点强调自己心理应用方面的能力。

应用心理专业就业的竞争对手三，人力资源专业。江苏师范大学应用心理专业在职研究生如果从事人力资源管理和开发方面的工作，其最大的竞争对手是学人力资源专业的毕业生。如果从人力资源管理的角度对竞聘者进行选择，一般情况下用人单位当然会优先考虑学人力资源的人。但在很多单位或组织的人力资源部里，都会招一些江苏师范大学应用心理专业在职研究生，来完成人力资源专业毕业生做不好或无法胜任的工作，即主要是员工心理素质的培训、人才测评和考核等。所以希望竞聘人力资源管理和开发的江苏师范大学应用心理专业在职研究生毕业生一定要结合自己的专业优势，考虑那些人力资源专业的竞争对手做不好的或无法来做的职位进行竞争。

以上就是江苏师范大学应用心理专业在职研究生就业的竞争对手。