2024延边大学在职研究生毕业后院校不会直接给学生们安排工作，一般是需要个人自主求职就业，后者在选择定向研读期间，是需要回到原单位就职的，存在一定的限制。但如果选择教育类专业，在研读成功后，没有签署就业协议的人员，也可选择留校发展。

一、2024延边大学在职研究生毕业院校给安排工作吗？

（1）延边大学在职研究生以非定向来读时，是适合工作不稳定，存在就业需要的人员的。而毕业后院校也会协助就业，会提供一些求职帮助，但不会直接包分配。同时，因选择不受限，学员是可以自行选择工作的。

（2）另一种情况，是以定向来读时，这是适合工作稳定，并没有打算更换工作的人员来读的。因入学前要确定好后期去向，与单位和院校分别签署协议，一旦生效后，毕业后是只能回到原单位就职的；在有效期间内，不可直接更换岗位，否则算是违约，而有效期一般为三年左右。

二、2024延边大学在职研究生毕业有机会留校就职

延边大学在职研究生毕业后是否能够留校发展，取决于多个因素，如个人学术表现、学校政策、岗位需求等。

（1）首先，个人学术表现是留校发展的重要因素之一。在职研究生期间，学生需要在工作和学习之间取得平衡，展现出在学术研究和实际工作中的优异表现。毕业论文的质量、学术活动的参与以及科研成果的产出，都会影响毕业生是否能够获得留校发展的机会。

（2）其次，学校的政策也是关键因素。不同学校对于在职研究生留校发展的政策有所不同。江西师范大学作为一所知名高校，通常会鼓励优秀的在职研究生留校发展，为学生们提供更多的发展机会和支持。但是，具体政策可能会随时调整，毕业生需要及时了解学校的最新政策动态。

（3）最后，岗位需求也会影响在职研究生留校的机会。学校在某些专业领域可能存在人才短缺，因此会更加倾向于留住具有相关专业背景的毕业生。如果毕业生的专业领域与学校的岗位需求匹配，那么留校发展的机会将更大。

三、2024延边大学在职研究生毕业工作待遇可提升

在职研究生通过学习深化了对专业知识的理解和掌握，提高了自身的学术能力和实践经验。这使得学生在职场上具备了更高的竞争力，有利于获得更好的工作机会和发展空间。

在职研究生毕业后，拥有研究生学历的毕业生相对于本科生来说具备更高的学历加持。这一点在一些特定行业和职位上特别明显，如科研机构、教育机构、政府机构等。学历的提升可以为毕业生争取更高的薪资待遇和晋升空间。

在职研究生的学习内容更加深入和专业化，培养了毕业生在专业领域的深度和广度。这种专业技能的提升可以让毕业生在职场上更好地适应和应对各种挑战，为学生在工作中的表现和发展提供了优势。

职研究生期间，毕业生与来自不同行业和领域的同学、教师以及其他专业人士建立了广泛的人脉关系。这些人脉关系在毕业后会为学生提供更多的就业机会和职业发展的资源支持，有助于工作待遇的提升。