在职研究生的报名中，总有一些专业十分热门，被在职人员长期热情追逐。热门专业总是与就业烦恼相连，但是，并不是热门专业的就业前景就不好。下面，小编就为在职人士介绍一下延边大学在职研究生人力资源管理的就业情况，相信可以为在职人士的选择提供一些有用的信息。其实，延边大学人力在职研究生在毕业后的发展都是很好的。

首先，我们先来了解一下延边大学人力在职研究生人力资源管理这个热门专业。延边大学人力资源管理在职研究生旨在为各企事业单位培养在管理、经济等方面具有较宽知识面，了解国际、国内现代人力资源管理领域的最新成果，掌握现代人力资源管理基本理论与方法，具备一定的解决实际问题能力，从事人力资源管理工作的高级应用型人才。所以延边大学人力资源管理在职研究生的素质高、能力强，受到了各大企业的欢迎。

尽管高校近年来一直在扩招，但是高级专业人才总是处于紧缺的状态。延边大学人力资源管理在职研究生教育正好就弥补了市场的这一空白。现在，各大企业都意识到了人才对于发展的重要作用，因此也都大力引进延边大学人力资源管理在职研究生。所以，从这一方面看，延边大学人力资源管理在职研究生就业前景是非常好的。

经过粗略的统计，国内中高级人力资源专业人才缺口高达几百万。而力资源管理从业人员的是大家公认的高薪人员。大集团公司的人力资源总监薪水一般月薪数在1万至1.5万元或高达1.8至2万元，所以，只要在职人员报名延边大学人力资源管理在职研究生，就有拿到2万元月薪的机会。

当然，延边大学人力资源管理在职研究生就业前景很好，但最终还是需要依靠延边大学人力资源管理在职研究生学员的个人努力。