同等学力申硕形式的燕山大学在职研究生，因为不设置入学考试，而可以直接参加在职研修班，往往帮在职学员节省了不少时间与精力，因此，为在职人士所热捧。那么，人力资源燕山大学在职研究生课程班每年进行几次招生呢？

人力资源燕山大学在职研究生课程班每年进行两次招生，第一同等学力研修班春秋两次招生。根据在职研究生教育信息网有关老师的介绍，大家需要知道的是，人力资源专业属于同等学力申硕的招生范畴，因此，该专业燕山大学在职研究生课程班，每年有两次招生机会，分别在春季3月及秋季9月。需要注意的是，人力资源是同等学力申硕燕山大学在职研究生项目的热招专业，大家需要提前准备，登记报名，以免错过学习机会。

人力资源燕山大学在职研究生课程班每年进行两次招生，第二同等学力申硕报考条件。根据在职研究生教育信息网有关老师的介绍，一般认为，在职人员只要有大专以上学历，便可以报名参加同等学力燕山大学在职研究生进修班学习。不过，在申请硕士学位的阶段，在职人员仅仅完成课程班学业还不够，还必须确保自己满足获得学士学位满三年的条件，才能报名参加五月份的燕山大学在职研究生申硕考试。

人力资源燕山大学在职研究生课程班每年进行两次招生，第二报名注意事项。根据在职研究生教育信息网有关老师的介绍，属于同等学力申硕专业，人力资源燕山大学在职研究生的学费不是很高，但要求学员一次性交清。需要注意的是，在研修班正式开课后，燕山大学在职研究生学员因故不能坚持进修，视作自动放弃学习，不退进修费。