职场人员进修浙江大学在职研究生为何迁移二线城市

2016-06-16 11:32:21 来源：在职研究生教育信息网

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据调查，很多经过在职研究生进修后，获得学位证书的职场人员并没有凭借自己能力的提升，继续留在原工作单位，反而纷纷走向二线城市。今天主要来探讨一下职场人员进修浙江大学在职研究生为何迁移二线城市。

职场人员进修迁移二线城市，第一不想在一线城市要承受种种压力。经过几年的进修，拿到学位证书后的浙江大学在职研究生在职场也已有了4、5年的打拼，此时浙江大学在职研究生对于职场经验和知识理解都不低，而有足够的资本进行新的职业选择。在一线城市，浙江大学在职研究生要承受竞争岗位的压力，还有较高的房价，大多数职场人员都不能在一线城市买房。在经历迷茫、思考后，浙江大学在职研究生自然会选择迁移到二线城市。

职场人员进修迁移二线城市，第二在二线城市也能过很好的生活。作为复合型人才的浙江大学在职研究生在一线城市和二线城市的待遇水平不会相差很多，但二线城市各方面，对于浙江大学在职研究生来说会比较有利。在二线城市，浙江大学在职研究生可以施展自己的才华，也能完成自己购房买车的梦想。可以说，在二线城市，浙江大学在职研究生凭借着自己的实力可以更容易过上高质量的生活。

职场人员进修迁移二线城市，第三在二线城市更容易完成梦想。一般企业对于职员参与在职研究生进修还是比较认可的，因为浙江大学在职研究生进修利用周末或节假日上课，学习专业知识的同时也不会没有脱离社会，在工作岗位上也就很容易上手，且拥有多年的工作经验能帮助浙江大学在职研究生较快的完成工作。就业是浙江大学在职研究生实现自身价值的重要途径，而再好的就业政策也需要在职人员个人的努力，所以在二线城市，浙江大学在职研究生会更容易完成自己的梦想。

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