据在职研究生教育信息网老师的分析，目前在浙江大学EMBA项目中，浙江大学EMBA在对学生的管理方面间很有管理的严谨性。秉承严格管理的原则，规范复试工作流程，并且中心工作人员随时到课堂检查学员到课情况，根据在职EMBA学员到课、离课时间严格计算考勤成绩并按教学大纲规定的比例折合为课程总成绩。

在学员正式入学报到后，浙江大学EMBA中心组织学员参加开学典礼，召开入学教育大会，并通过素质拓展训练使学员端正态度，提早进行“社会人一学生”的角色转换。在开课前EMBA中心执行主任亲自讲解MBA中心对学员管理的相关规章制度，从源头开始向学生灌输强调严谨自律的重要性，在日常教学管理中，工作人员反复向学员强调按时出勤的重要性，学员无论出于何种原因，一「1课程缺勤超过三分之一就必须重修，从体制上保证学员的学习积极性。

经过一段时间的磨合，浙江大学EMBA中心组织进行班委选举，选出班委，强调EMBA学员的自我管理、自律管理。中心积极支持学生搞好班级团队建设，大力支持班委会和EMBA联合会的工作，并通过电话、短信、邮件、QQ群、微博、官方网页，建立与学员联系沟通的全方位渠道。中心主任和执行主任的联系方式都向学生公开，随时接待学生的到访和咨询。凡是涉及学生切身利益的事项，中心工作人员都会通过班委会征求学生的意见，保证中心的决策符合大多数学生的利益。