浙江在职研究生在完成毕业论文的同时，会有专门的论文指导老师帮助我们审查，提高论文的质量，学员一定要重视论文指导老师的意见。
研究生毕业论文是反映浙江在职研究生学习的综合成果，也是检验研究生科研能力和学术水平的重要依据，必须高度重视这项工作。为了进一步加强浙江在职研究生的毕业论文的撰写、评阅、答辩等工作，特制定本规定。
浙江在职研究生毕业论文指导教师的选聘，由有关教研部提出遴选名单，经研究生处审核，报分管校长批准后，正式聘任。
浙江在职研究生毕业论文指导教师的基本要求
1.本专业教授、副教授及有关部门中本专业高级专业技术职称者。
2.学术精湛、治学严谨、科研成果丰富。
3.坚持党的基本路线和四项基本原则。
4.为人师表，教书育人，工作认真负责。
5.原则上应有指导研究生的经验。
浙江在职研究生每位导师指导研究生一般不超过8人。
浙江在职研究生毕业论文指导教师的主要任务
1.指导教师对浙江在职研究生应严格要求，一丝不苟地进行指导，并督促、检查学员按研究生处下发的时间安排表，进行论文写作，确集论文质量。
2.指导教师须定期进行指导，与浙江在职研究生面对面指导次数不得少于4次。
3.指导浙江在职研究生查阅相关文献资料，确定论文题目，审查开题报告，审定写作提纲，并对论文提出详细修改意见。
4.每次指导须提出明确指导意见，并且指导意见必须由指导教师本人填写。
5.在认真审阅论文的基础上，对论文写出学术评语并提出能否参加答辩的意见。
撰写毕业论文需要广泛阅读文献、写出开题报告、开展社会调查、进行分析研究和文字整理等大量准备工作，在此基础上完成初稿、定稿，经过评阅，最后参加答辩。现根据论文写作阶段提出具体要求。
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