浙江理工大学受国务院批准开展非全日制研究生教学工作，浙江理工大学开展非全日制研究生教学工作不仅为更多的学员提供了良好的学习平台，同时也为社会发展提供了大量的高素质专业人才。

浙江理工大学在职研究生教学对象主要是在职人员，在职人员参加浙江理工大学在职研究生进修班主要是想要提高自身专业能力和专业素养，那么如何保障提高在职研究生的专业能力呢？在有时间教学培养的要求上除了课程教学之外，还要重视导师的引导作用，研究生导师是整个研究生教学培养过程的实行者和灵魂人物，想要落实研究生教学的意义，就要发挥在职研究生导师的积极作用。那么浙江理工大学对于研究生导师的还礼要求还是很严格的，以浙江理工大学MBA专业导师管理制度为例介绍浙江理工大学研究生导师的工作指导。

浙江理工大学MBA专业导师遴选条件：

1、管理类专业老师具有副教授（或相当专业技术职务）及以上专业技术职称，经济类专业老师需具有教授（或相当专业技术职务）专业技术职称。具有硕士及以上专业学位，作风正派，为人师表，身体健康，能担负起实际指导硕士研究生工作职责。

2、具有较高的学术水平，近三年内以第一作者在一级及以上学术刊物上发表学术论文1篇（含）以上或第一作者在二级学术刊物上发表学术论文2篇（含）以上。

3、具有比较丰富的科研工作经验，近三年内主持1项（含）以上省部级及以上纵向科研课题或横向课题。

4、管理类专业老师具有副教授（或相当专业技术职务）及以上专业技术职称，经济类专业老师需具有教授（或相当专业技术职务）专业技术职称。具有硕士及以上专业学位，作风正派，为人师表，身体健康，能担负起实际指导硕士研究生工作职责。