在职研究生在报名之前可以选择是否定向就业的，报考人员选择定向就业的话，那么避免在毕业之后有选择就业的忧虑，小编在下文介绍相关的内容。
第一，定向就业是需要签订就业协议
在职研选择的是否定向就业是与报考人员的自身意愿有直接的关系，报考人员是可以选择定向就业的，这样一来就可以在毕业的时候，再次返回到原单位当中进行就职，并不会让报考人员有求职难题的。不过报考人员在选择定向就业的时候，是需要签订就业协议的，因为是需要保持两方的利益，所以报考人员是需要履行协议当中的承诺，只有这样才会享受到定向就业带来的优势。
第二，定向就业有指导论文的人员
在职研的报考人员选择定向就业的话，那么是可以得到职员指导毕业论文的优势，毕竟毕业论文是有一定的难度的，想要找到适合的指导人员是有一定的难度的。定向就业的人员，是可以得到公司当中职员的指导，会让毕业论文的撰写过程更容易一些的，并不会有延期毕业的现象。
第三，定向就业不足之处
在职研选择定向就业也是有不足之处的，那就是不能自行选择适合自己的报考形式，因为是单位的统一进行报考的，所以并不会让报考人员选择适合自己的报考形式，这样的话申硕的难度会增大很多的。
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