对于自己的学位和学历水平，很多人都希望能通过各种方式来提高，以便于寻求更好的发展机会，现在大家都在关注在职考研，最近就有不少朋友来询问在职研究生是不是只能由工作单位推荐报考，还有就是这类人才在用人单位看来有哪些优势。接下来小编就把目前的有关规定要求为大家说明一下，看完你应该就能心里有数了。
第一，非全日制研究生需要与用人单位签订就业协议，单证报考则不需要
我们所说的报考在职研究生，其实是包含了两种常见报考方式的，具体来说的话分别是报考非全日制研究生和同等学力申硕，后者就是通常所说的单证报考。而这两种报考方式，分别对应的是不同类型的招生项目，报考条件要求也不一样，报考非全日制研究生的话，确实需要先与用人单位签订定向就业方面的培养协议，这也就相当于得到单位的认可以后才能报考，而后者也就是单证报考的话，则没有这方面的要求，只要个人有意愿就能报名。
第二，很多情况下用人单位更倾向于录用有工作经验的专业人才
我们都知道，很多用人单位在招聘人才的时候，都会优先考虑应届生，并对一些工作岗位做出这方面的限制，不过这只是部分情况，还有很多的领域，用人单位方面其实更倾向于录用有工作经验的专业人才，这也正是报考在职研究生的优势之一。
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