建议选择对自己发展有帮助的专业，能取得名校毕业的背景更佳，在职硕士分多种类型，国企员工报考在职硕士目前看来是没有什么政策的，非全日制研究生需要定向就业报考，需要提前与用人单位协商，下面为大家进行分析和说明。
一、国企读什么在职硕士好呢？
（1）选择对自己发展有帮助的专业
国企员工在选择在职硕士专业时，应该优先考虑对自己职业发展有帮助的专业领域。这通常与他们当前从事的工作有关，以及他们未来职业规划的方向。如果一个国企员工在市场营销部门工作，那么选择市场营销管理或市场营销策划等相关专业可能更有针对性。如果他们希望晋升到高层管理职位，那么管理学或工商管理等专业可能更合适。总之，专业的选择应该与个人的职业目标相一致。
（2）能取得名校毕业的背景更佳
除了专业的选择，国企员工还应该考虑选择知名高校的在职硕士项目。毕业于名校的学历通常受到更广泛的认可，这对于职业发展和晋升至关重要。知名高校通常拥有更严格的教育标准和师资力量，能够提供更高质量的教育。此外，这些学校也可能提供更多的资源和机会，如实习机会、校友网络等，有助于国企员工建立更广泛的职业联系。
二、国企员工读研究生有政策吗？
（1）大多数地区没有特殊政策
目前来看，国企员工报考在职硕士还没有明确的政策支持。但是，近年来国家对于国有企业的发展越来越重视，对于员工的职业成长和发展也给予了更多的关注和支持。因此，不排除未来会出台相关政策鼓励国企员工继续深造的可能性。
（2）非全日制研究生需要定向报考
国家教育部门在之前公布的2020年全国硕士研究生招生工作管理规定文件中，第十一章第七十八条中要求，各校原则上只招收定向就业的非全日制研究生学员。
定向就业培养协议是指学生在大学期间，通过和用人单位提前商议，确定考研专业等具体方向，被录取后到报考单位进行学习的一种研究生招生形式。这种形式为准备参加硕士研究生招生考试的学生提供了一种较为灵活的学习方式，同时也为用人单位提供了一种招聘优秀毕业生的途径。
考生在中国研究生招生信息网进行报名时，
需要选择报考类别为定向就业
，也就是说，报考人员将在硕士研究生毕业后就职于合作单位。
考生在开始进修即入学之前，要与招生院校和用人单位签订定向就业培养协议合同，确定毕业后的去向，否则是不能入学的。
（3）定向报考流程
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步骤 |
详细说明 |
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1. 确定报考专业 |
与用人单位协商确定报考专业，考虑个人兴趣、优势、职业规划、就业前景等因素。 |
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2. 了解招生政策 |
及时了解不同院校、专业的招生政策，核对报考条件和名额限制。查看招生简章或咨询招生办公室获取准确信息。 |
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3. 准备报考材料 |
准备相关证件、照片、成绩单等报考材料。按照院校要求进行提交或补充材料。 |
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4. 关注复试情况 |
注意复试时间、地点、方式等信息。准备初试成绩单、学历证书、英语水平证明等材料。 |
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5. 联系用人单位 |
在报考定向就业考研后，积极与用人单位联系，了解工作情况、待遇、地点等具体信息，为做出选择做好准备。 |
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