企业的发展壮大离不开自身的努力和奋斗，但也需要来自外界的支撑和动力，有时甚至需要外来压力的推动，所以，加强与外界沟通是企业在成长过程中不可或缺的重要因素。企业选派人员参加高校研修班，在收获知识的同时，还有一个更大的好处，就是能帮助企业与外界之间搭建起一个无形的沟通桥梁，推动企业发展和成长。这一优势在高校研修学习过程中主要通过以下几个环节得以实现。
第一，是与管理智库之间的沟通。随着经济的发展，企业管理越来越成为一门专业的学问，而管理咨询服务也逐渐成为一个专门行业，致力于为企业发展解决问题，出谋划策。而目前各类高校研修班中的教育资源，与这些管理咨询力量存在着千丝万缕的关系，有的甚至就是咨询机构和咨询人员本身。例如，在在职研究生教育信息网上提供的高校研修信息中，清华、北大、人大等开设的研修课程，聘请的很多师资同样也是社会上一些咨询机构的首席专家，他们所在的学校、学院有的也直接为企业和社会提供有价值的管理咨询服务。所以，当企业选派人员参加这些高校研修班后，就等于直接和这些优秀的管理智库建立起沟过关系，可以带着问题来学习，再带着答案回到工作岗位，甚至通过持续交流，这些智库会逐渐成为企业经营发展的长期顾问。
第二，是与合作伙伴和竞争对手间的沟通。企业通过选派人员参加清华、北大、人大这样一流高校创办的研修班学习，就会使本单位的人员有机会与全国相类似的企业员工成为同班同学，在一个课堂上共同接受教育。而这些同类企业包括很多种，有的是你企业所在行业的龙头，有的可能是你企业产品的上游或下游商家，有的甚至可能是你的直接竞争对手。当你的成员与这些企业人员实现近距离接触后，包括你的对手，各种管理经验、教训、信息会源源不断的传回到你的企业，甚至在培训结束后，这种人脉资源的力量还会持续生效，不断发展壮大，为企业的经营发展注入活力和动力。
第三，是与用户之间的沟通。这一点需要进一步解释下，对于任何企业来说，市场无处不在，而对于参加高校研修的企业来说，当你派出人员进入清华、北大、人大这些高校进行研修学习时，那些授课教师、同班同学、校友等，都会成为你企业产品的传播媒介，有的可能甚至就是你的客户。比如一家生产保健品企业的副总参加了清华的一个研修班学习，当时研修班里正好有许多来自全国各地医药销售公司的营销总监，结果，他公司的产品经他在同学聚会中一宣传，很快被一些同学纳入代理范围，使公司的销售业绩直接实现大幅攀升。
可见，参加高校研修学习，不知不觉中为企业搭建起不可多得的沟通渠道，让企业获取了更多有价值的社会资源。
热门头条
评论0
“无需登录，可直接评论...”