说起EMBA，相信许多人即使不是特别的了解也会略有耳闻，可就在十六年前，中国人还不知道EMBA为何物。时代在发展，人们在不断的探索中取得了巨大的成绩，随之对培养有专门知识和技能的人才的教育的渴求程度也在逐渐的加深，就这样在2002年EMBA被引入我国。历经十一年的发展，各大高校，当然也包括北京理工大学EMBA均取得了可喜的成效，它们为社会输送了大量的精英人才的同时也吸引着越来越多的有志之士的加入。为什么EMBA会有如此大的魅力？这显然与它自身所具备的巨大优势有着密不可分的关系，下面我们就跟随北京理工大学EMBA的老师们从以下几个方面一起来了解一下EMBA的独到之处。

1.EMBA的出现是对我国培养有专门知识和技能的人才的教育的一个有力的补充，对提高管理人员的整体水平起到了巨大的作用。

现代社会各个行业的竞争在不断的加剧，而当今我国的企业领导者在接受教育时，工商管理教育尚未流行，管理人员要想适应这个时代的发展，并且在激烈的竞争中占有一席之地，就需要接受先进的管理思想。EMBA教学定位高端，有着非常优质的教学资源，管理者通过学习可以极大的开阔视野，促进管理思想的系统化，有利于在今后的管理中提出建设性的决策。

2.读EMBA在时间上非常的具有弹性，无需辞职，让学员没有后顾之忧。

参加EMBA学习的人员都是各行各业的重要人士，时间非常的宝贵，许多人会担心因为学习而耽误了工作。就这一点，北京理工大学EMBA的老师指出读EMBA在时间上非常的具有弹性，老师们可以根据学员的具体情况针对性的制定课程方案，学员无需辞职，边工作边学习，还可以就工作中出现的问题与教授进行探讨，促进工作的进一步展开，完全解除了学员的后顾之忧。这对学员来说是一次非常好的武装自身的机会，对今后的工作会带来莫大的帮助。

3.EMBA在师资配备上非常的强大，这样会在很大程度上促进学员思维体系的建设。

EMBA通常被称为精英化的教育，因此北京理工大学EMBA的老师指出EMBA课程全部由海内外知名学者、教授任教。利用业余时间集中上课，课程内容非常的广泛，在授课过程中会涉及到众多大型企业的案例，对学员今后的实践会有非常大的帮助。学员通过学习可以使自己的思维变得非常的开阔，同时也会逐渐形成体系，使学员管理能力有着质的飞跃。

4.EMBA在招收学员的时候具有非常高的标准，这样的标准下形成的同学圈从人脉资源上来看是非常诱人的。

中国人非常的讲究建立"圈子"，这就是所谓的中国式的"俱乐部文化"。我们每个人都需要一个圈子，这个圈子可以分为很多种。北京理工大学EMBA的老师指出在EMBA班里汇集的都是金融、财税、政府、企业等各方面的中高层管理者，而且在这圈子中不乏有来自不同国家的学员，人们在这样的圈子中很容易产生思想的碰撞，这种碰撞对学员来说是一种非常大的收获。学员来自各行各业，这种同学间的默契与友情对今后工作的开展有很大的帮助，或许今日的同学关系也许就意味着明日的财富和机遇，这对每个学员来说都是双赢的。