目前,面对于如何在优良体制下运作新兴的独立商学院,中欧国际工商学院EMBA也有着自己成功的商业模式。在初创时期,中欧国际工商学院主要实行的是类似三星公司的技术拿来主义,首先快速复制国外最优良的办学体制,并一步到位把国外最好的教师请进来,初期投入很大但收效显著,中欧国际工商学院的声誉被逐渐竖立起来。
第二步就是,全力抓课程创新,由于目前体制内院校的在职EMBA课程还是由政府部门规定的,而中欧国际工商学院则可以按照国际上的流行范例架构和调整自己的课程。第三步,则是全力整合自己的师资力量,制订富有中欧国际工商学院特色的选聘和评价老师的标准体系。最后,则是从知识的传播者慢慢蜕变为知识的创造者,在中欧国际工商学院内部建立以著名教授为核心的研究机构,解决在人文方面的拿来问题。
目前,中欧国际工商学院已经在多方努力下逐步过度到第四个阶段,中欧国际工商学院EMBA已经建立起一支拥有35位全职教授和每年100多位访问教授的国际化师资队伍,并成立了民营企业研究中心、创业及家族企业研究中心、人力资源及组织管理研究中心、新兴市场战略研究中心、中国金融研究中心、案例研究中心等多个研究机构,已成为全亚洲独立商学院的成功代表。
俗话说,桃李不言,下自成蹊,在中欧国际工商学院的EMBA学员中,总裁、董事长、CEO在班级中所占比例高达61%高居同类院校榜首。而在对中欧国际工商学院EMBA学员的随机抽查中,其师资力量获得了广泛的好评。
为此,将近60%的学生认为,中欧国际工商学院EMBA的导师为解决问题提供了新的方法。而同时,中欧国际工商学院上海班EMBA项目的一位学员,同时也是中国最大的一家冰淇淋生产商总监曾对媒体这样表示:“一年前,中国公司与西方跨国公司之间存在巨大差异。现在所有中国人都已经意识到商学院教育的重要性,而且我们正在缩小这个差距。”
被誉为“中国EMBA教育第一人”的原中欧国际工商学院院长张国华先生显然对中欧国际工商学院EMBA还有着更高的期许,他曾经颇为激动地说道:“未来十年,中欧国际工商学院已经瞄向了更高的目标,我们要成为全球最好的10所商学院之一!”。
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