EMBA教育是为每一位企业管理人员设置的课程，来提高学员管理能力，是为哪些有实践经验，但是应试能力不足的，所设置的。下面就为大家详细介绍下重庆大学EMBA教育注重什么呢？

首先，在职EMBA教育是非常重要的一种人才培养模式，培养能力比较强、素质比较高、有丰富实践经验但是应试能力相对不足的高层次管理人才。EMBA突破了全国统一考试的模式，也是中国考试制度的一个重大变化，这种考试方式能够吸纳一批有能力、有水平、活跃在企业管理一线的管理人才到学校来重新学习。

其次，我国EMBA教育必须提高顶层设计。重庆大学EMBA项目本身或者说管理层面现在还没有一个非常成熟的管理模式，没有形成各自成熟的管理理念，这可能和整体办学时间短有关。EMBA项目的管理者对EMBA的理解实际上影响并决定着EMBA的质量。现在的EMBA和MBA在培养内容、培养方式上有些趋同，这就说明提高顶层设计是当务之急。

最后，重庆大学EMBA教育应该是为管理领域培养拔尖创新人才，首先需要有拔尖创新能力的师资队伍。重庆大学EMBA学员来自于实践，到学校来是希望能够得到一些解决问题的思路，但老师真正做过企业管理的凤毛麟角。老师对理论很熟悉，学员们对实践很熟悉，但两方面很难对接上，你讲你的，海阔天空，我听我的，脚踏实地。高校也在努力改善，通过做一些企业的服务项目等等，使老师们参与到企业的实践中，但是还缺少对教师实践能力专业化、专门化的培养。