事实上,上海财经大学的降价和复旦大学的EMBA在职研究生涨价正说明了在日新月异的今天,我国的教育部门正从象牙塔中走出,走入市场经济洪流中,他们正在以市场经济的眼光,看待正在发生的事情。
毫无疑问,领先者自有其成功之道,它们需要坚持自己的做法并发扬光大。那么落后者又该怎么做呢?现实中,尤其在中国,大多数跟随品牌都密切地注意着领导者,然后一窝蜂地仿效。落后品牌常想,“品牌领导者能做到最大,他们肯定知道怎么做有效。我们也这样吧,只是要做得更好。”实际上,“更好”的想法并不妙,这将营销当成了“竞赛”,而且,以领导者倡导的标准来衡量胜负,就完全失去了发展出自己战略的机会。在电脑行业中,IBM凭大型主机成功了,于是一系列的跟进者都学着IBM做大型主机,结果IBM和其竞争者被戏称为“自雪公主和七个小矮人”。尽管这七个小矮人所耗不菲,却没有一家成功。相反,DEC凭着对立策略(“小型”电脑)而大获成功。
究其原因,那些言目跟随领导品牌的跟随者忘了这是一场对着干的“战争”,而以为这只是比着干的“竞赛”。太多的品牌为这种错误的思维方式付出了代价,而深受“不争”哲学文化影响的中国,在这个过度竞争的时代里,将面临着更大的挑战。中国电脑行业中的“自雪公主”当之无愧地应归于联想,但小矮人却远远不止七个,由于小矮人们没有一家提供和联想不一样甚至相对的东西,所以至今联想一枝独秀。在洗发水领域,飘柔是领先的品牌,最近丝宝集团大力度地推出“顺爽”洗发水,请出红星舒淇来说:“一顺到底才叫爽”。在消费者看来,还有谁能比飘柔更顺更爽呢?很显然,这又是一个“更好”的构思,而不是一个不同的或对立的产品,再大的投入也不会成功。
综上所述,要想成功地与领导品牌展开竞争,正确的做法就是站在它的对立面,向顾客提供不同甚至是相反的东西,而不是期望做得更好。换句话说,你需要确立不同的定位战略。上海财经大学的EMBA在职研究生北京班在招生上的火爆就有力地证明了这点。
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