面试考察的能力，主要包括个人的外语和工作情况，这两部分相当重要，一般个人要提供一些材料，同时也要参与现场的口语考试，关于杭州电子科技大学mba，这个单独考核很重要，学校老师会组成考核小组。

第一，面试考察专业能力和外语能力。

面试时首先一般要看老师，由专家组来组成的，学校老师大概5至8个老师，这样就会形成一个小组，小组来进行考核，同时考核一批的人，那么这些考生较为多一些，老师一般就是这一些，关于杭州电子科大mba，其中一半考人个人的专业能力，还有一半的老师，考个人的外语能力，考专业能力这一部分，主要有材料，看个人大学成绩单，看看初试成绩，还要看单位推荐信和个人的工作职称，这些材料可以全面很努力，但是客观的要求有很多，考外语能力的时候，一般考的是听力和口语，这两者单独要求都是比较难的。

第二，面试要由老师来进行灵活的考察方式。

老师相当有经验，个人是考试是比较灵活的，例如说随机拿出一个材料，轮到自己了，关于杭州电子科大mba，那么就要用自己的英文口语，来进行讲解，这是考英文口语的重要方式，而且成本也比较低廉，我们的实际工作能力也很重要，还要考一些这个题目，学校也要看个人的推荐信，这一些单独考核，所以说老师才会有相关的要求。老师一般都包括硕士导师，导师有能力，所以也更为侧重一些。