据中国自研究生教育信息网老师的分析，就暨南大学EMBA课程设置来说，针对高级管理人员自身经历和在职学习的特点，在职EMBA课程设置和教学内容注重理论联系实际，强调整合和决策导向，从整个企业的角度来研究管理问题，重点培养学员的战略思维能力。

暨南大学EMBA的课程应当更侧重理论与实际的结合。在基本技能方面，应该包含数量决策方法（包括不确定情况下的决策）和会计等“硬”技能，也应当包含管理沟通、团队建设和领导能力等“软”技能。

同时，暨南大学EMBA在知识基础方面，应当开设微观经济学、组织行为学、企业经营相关法律和社会政策环境等课程。在此基础上，还应该开设公司理财、营销管理、人力资源管理、战略管理、运作管理等必修课程。选修课应当根据学校的教学研究资源优势和EMBA项目的特点来决定，但是应当综合应用前面提到的基础知识和技能，并侧重于某方面的应用和深入发展。

暨南大学EMBA教学安排为每个月利用一个周末集中授课四天，每个学期不少于十六天。在课堂教学中强调学员的参与和教师与学员、学员之间的相互交流和沟通，共享学员已有的管理实践和经验，鼓励学员带着管理实践中遇到的问题学习。暨南大学EMBA在教学过程中，以互动式教学为主，具体方式包括案例教学、专题讨论、情景角色体验等。