录取这个工作本身比较长，有好几天的时间来进行面试，学校老师一起面试，形成一个考核小组，并且择优录取，看一下比较优秀的人员，那么还要看一下笔试和外语能力，这要有一定的数字，给mba面试比例做一些参考。
在学校所招收的计划里面，肯定会有一些比较优秀的人员，他们经过了国家考试，那一轮的能力比较强，实力比较好，分数比较高，通过了国家分数线，但是这些人均到达学校标准，还要参与一轮面试，学校再从这些人员里面，选出一些优秀的人员来录取，因而这就是比例的，一般在120%，也就是多20%的候选人员，但某些是150%，再举个例子，如果计划招100个人员，大约有150个人员进入这个面试，因而他们所申请的名额较多。
第二，学校有一定的mba录取原则在那个阶段里面，学校肯定会安排一门笔试科目，一般是管理学或者企业管理，另外有些特殊学校，还有增加两门考试科目，这大概也是相关内容，有加试科目的学校比较少，那学校所要求的就是看各位的笔试成绩是否优秀，分数低的人被淘汰也很正常，另一个就是面试看工作结果和个人能力，其实要知道的就是个人的分数要求。这个阶段是互相竞争，并且结合初试的分数来看，学校才会择优录取了，这种维度也并不是那么简单就能提升的。
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