不少朋友在各自的岗位上做了很多年了，遇到过各种各样的情况，处理过各种各样的突发情况，可以说是经验丰富了，而且也都带过不少团队，在管理这方面也都是小有心得，说摸到了管理方面的门槛没问题，但报考MBA之前请不要说你会管理！为什么这么说呢？
报考MBA之前，大部分人都把顾客就是上帝奉为圭臬，但德鲁克却认为向下管理管理你的部属才是最重要的，因为对我们来说，下属是真正的上帝。搭建舞台，让员工发挥所长、乐在工作，是管理者的职责所在。在此之前，明确定义团队的工作目标，让大家从工作中获得前所未有成就感，为自己的事业感到自豪。还有就是横向管理也就是管理你的同事，没想到吧部门间的合纵连横，往往其实是管理中最容易被忽略的那部分。每个关系都是圈住木桶的木板，而决定木桶能装多少水，不是最长最突出的那根木板，而是其中最短的那一块。避免成为木桶的最大漏洞有效方法就是补强同侪管理。
湖南大学和湖南大学都有教授此类课程的MBA培训班，在递交资料后，满足了专科毕业满五年或者本科三年研究生两年的条件后，学校就会组织这次面试了，如果通过后就会向你发出邀请，学习部分课程后通过包含综合科目和英文的十二月联考，再修满学分参加论文答辩等环节就能拿到高级工商管理硕士证书和学校毕业证书啦。
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