核心课程是极其重要的，能提升各方面的管理思维和经济思维，学员学习起来更加得心应手，后期根据个人期望和岗位的上升空间，掌握一些实践课程，学员就读南京林业大学mba后，参加这样讲座也能有一些收获。

第一，核心课程一般有价值，我们可以列举的看一下

经过人力资源课程学习，可以掌握传统的沟通、人才管理模式，学习企业文化管理，可以知道企业制度和企业文化的细节，指导如何做出哪一些规划，能促进人们的生产积极性，可以学习一些会计学基本内容，掌握一些相关的法律知识，了解税收这一门的课程，读南京林业大学mba后，可以转为一些税收和提升企业战略的方法，比如说有一些企业在这方面，可以管理的比较好，但有些人就要加强学习，目前可以学习组织心理学，管理上百人上千人的企业，应该怎么去做，才能提升自己的管理效率。

第二，实践课程主要分为两个部分

第1个部分是专家讲座，给我们一些前沿知识，能让学员知道未来应该怎么做，掌握一些国内外的差异化的管理方式，学习一些特色的营销技巧，如果企业是针对国内外进行营销的，就要知道是有区别的，内循环和外循环是不同的战略，读南京林业大学mba后，第2个部分就是我们掌握选修课程，一般有两个选修课程的几个学分比较重要，可以学习一些商业法律课程，知道国内外有哪些特色差距，在学习过程当中，学员才能用心掌握。