为了实现按学员职业发展需要的分类与联合培养，西北大学EMBA教育以实践应用为导向，以职业发展为目标，以培养综合素质和提高实际应用知识的能力为核心，将开设一套新的课程体系。
具体内容是:在EMBA核心课和必修课的基础上，改造和增设一些有助于管理思维改变和领导能力提升的“软课程”和有助于专业能力提升的专业方向课程，如“领导能力开发与提升”、“商业模式设计”、“创业管理”、“商业伦理”等“软课程”，以及“财务与金融”系列方向课、“营销管理”系列方向课、“人力资源管理”系列方向课等。
这些在职EMBA项目课程对培养未来领导者或职业经理人必备的专业知识、能力和品格等具有重要作用，同时，为了培养西北大学EMBA毕业生的实践能力，还注重实务环节的培养教育，增加实践、赴企业的调研考察等“体验式学习”内容。
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