考生关心人力资源在职研究生除了学费还需要支付的费用包括哪些方面

对于每一位考生而言，学费需要的费用一定是他们关心的方面，不仅是自己能承受觉得范围，还需要清楚自己具体缴费的方面，这样才能合理的规划自己的经济支出，这样一来，学习在职研也不会让生活和工作在经济方面受到限制。考生关心人力资源在职研究生除了学费还需要支付的费用包括哪些方面？

这个专业基本都以同等学力的途径参加，于是报考的人员除了学费，首先要支付的就是考试费。因为入学没有考试的缘故，他们面临的第一个考试就是学校组织的课程可。要参加的考试科目数量多，基本上都是十几门，各个学校虽然每门考试费用是不同数额，但这也是一笔不小的开支，提前做好准备才能更好的面对考试。

想学习专业的课程，就需要教材，这部分费用也是学员要自费的部分，每个学校的教材费不同，与要学习的课程数量有一些关系。通常都是500-800元，而且是学员根据老师罗列书单到院校书店或网站上自行购买，与之前的学校统一购买方式不一样。所以学员最好根据自己的需求购买，以免有些资料并不能运用，当然也能购买自己认为需要的资料。

最后一个论文答辩的环节也是要支付费用的，因为学员需要学校的老师指导论文的撰写，这样他们在能在规定规定的一年时间里面完成论文的写作，并且符合硕士论文的要求，这样一来，他们才能按时参与论文答辩的环节。最后他们毕业离校的时候得到申请成功的硕士学位证书，这个环节一般是5000-8000元的费用，不包含在学员支付的学费中

考生关心人力资源在职研究生除了学费还需要支付的费用包括方面，除了这些还有其它的费用要自费。