人力资源在职研究生常见的授课方式都有哪些需要脱产来完成课程学习吗

当前很多职场人员为了能够给自己博得一个更好的就业前景，都在想尽一切办法来让自己的综合实力变得更强，以便可以在保持一个稳定的职场地位的同时，尽可能帮助自己获得升职加薪的机会，给与自己和家人更好的生活保障。当前最有效的职场进修渠道当属在职研究生了，那么人力资源在职研究生常见的授课方式都有哪些？需要脱产来完成课程学习吗？

第一、人力资源在职研究生常见授课方式

目前人力资源在职研究生开设的高校不同，所采取的授课方式也会有区别，但常见的都是两种授课形式，一个是面授的形式另一个则是远程网络授课的形式。其中面授的课程班主要分为周末班和集中班两种，周末班的上课时间自然就是周六日这种双休日，但是需要告诉大家的是并非每一周都有课程安排，大多数院校都是隔周上一次课的形式，因此不会让大家的休息时间都用来上课，搞得那么紧张兮兮的。而集中班是利用一些假期较长的法定节假日来集中个四五天的时间密集授课，这种方式也是很有优势的，能够短期时间得到有效收获。

第二、人力资源在职研究生是否需要脱产

从上文的介绍中大家也能看得出来，上课的时间多是不需要工作的放假时间，因此只要大家能协调得当，就可以做到工作进修两不误，所以说是完全不需要大家脱产来上课的。也正是因为就读人力资源在职研究生的这种二者兼顾的优势和便利，才吸引了那么多的职场人员踊跃报考。