人力资源在职研究生需不需要大家脱产去参与课程学习呢能兼顾工作吗

对于那些初识在职研究生项目的职场人士来说，大家对于它其实还是有很多不熟悉的，关于以之进修充电的一些详情了解的并不多，所以就会产生很多的疑问和关注点，而对于需要忙碌于工作同时在休息期间进修充电的职场人士来说，会格外担心授课的问题。那么人力资源在职研究生需不需要大家脱产去参与课程学习呢？能很好的兼顾工作吗？

第一、人力资源在职研究生不需要脱产学习

既然是针对在职人士的在职研究生项目，就说明是充分考虑过特殊“学生”群体的特质的了，不会要求大家像全日制研究生一样必须脱产进行学习，是可以一边工作一边深造考研的，基本上也可以做到工作深造两不误。也会尽力的为了促成二者兼顾而制定一些相关的授课安排，总之只要大家协调到位选择的恰当，实现在职读研兼顾工作是完全没有问题的。

第二、人力资源在职研究生授课安排

目前在职研究生主要还是以面授的方式来授课的，毕竟这种授课方式好处更多一些，主要的授课安排为周末班和集中班，周末班大家都能理解就是周末的时间用来上课，而至于集中班的话就是集中一些法定节假日来上课的意思。以上这些面授的课程也是不需要脱产学习的，而且也不需要大家每个周末都去参加课程学习，可以保证大家有足够的休息时间与学习时间，还能认识到很多高端人脉对自己日后工作中提供更多保障和帮助。