四川大学EMBA项目所依托的商学院，师资力量雄厚，博士生导师31人，教授25人，副教授36人，教授和副教授占比78%，具有海外学历的师资占比70%以上，拥有博士学历的师资占比达64%，四川大学EMBA项目在师资配置方面，注重走国际化道路，积极开拓在职EMBA学员的国际化视野，其正式外聘的国内外著名教授达20人以上，使得四川大学EMBA项目的师资配置在我国西南地区独树一帜。但同时应该看到，四川大学EMBA项目的师资力量存在明显的缺陷，主要包括以下两个方面:

第一，四川大学EMBA项目的自有师资仅仅约占20%左右，外聘师资占比约80%左右，师资配置缺乏稳定性，不利于EMBA学员与教师甚至X大学的长期沟通与深入交流。相反，国内目前最优秀的EMBA项目之一-一清华大学EMBA项目的自有师资占比约70%左右，外聘师资占比约30%左右，不仅有利于引进国内外著名学者与企业家的优质资源，而且可以保持清华大学EMBA项目师资配置的长期稳定发展。

第二，四川大学EMBA项目虽然具有多名国内外著名学者一和企业家优质教师资源，但缺乏例如厦门大学“易中天”式的具有全国号召力的招牌人物。四川大学EMBA项目现有长江学者讲座教授一名，这是四川大学的EMBA项目在师资力量方面领先于国内许多EMBA项目的优势所在。

因此，在国内EMBA项目纷纷加强自身核心竞争优势的市场环境下，四川大学应该在EMBA项目的师资配置方面，一方面应该加强本校优秀师资力量在EMBA项目的占比度，另一方面应该重点打造具有全国影响力的一到二位优秀自有师资资源，在国内EMBA项目优秀师资中形成全国性的口碑影响力和号召力。