目前表明，大多数的高级管理人员获取战略性思维的能力需要数年乃至十数年之久，且需要多种特定经历的实战磨练。上海财经大学EMBA领导力开发项目的战略性思维教育，以关键概念讲解、案例实习演练为主，向学员树立战略性思维的提升是一个循序渐进的过程的理念，指导学员哪些行为和经历有助于战略性思维的提升。
在演练环节，上海财经大学EMBA通过多次的实践操作，短期内对其思维方式产生强烈的刺激和冲击，以期实现更好的教学效果。在职EMBA学员在培训中的战略性思维表现，在其个人开发计划报告中，有独立章节予以体现。测评反馈环节，顾问就该部分与学员重点沟通，反复强化。
此外，上海财经大学EMBA项目开发目标的达成，项目组设计了多项活动，包括测评及反馈、人才管理课程、授课内容的实践操作等。
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