根据国家教育部门的规定，报考2024年西南财经大学在职研究生的方式原则上只能是定向就业，这就需要提前与用人单位协商并签订培养协议，下面就给各位讲讲具体应该怎么做。

一、2024年西南财经大学在职研究生原则上只接受定向报考

国家教育部门在之前公布的2020年全国硕士研究生招生工作管理规定文件中，第十一章第七十八条中要求，各校原则上只招收定向就业的非全日制研究生学员。

因此2024年西南财经大学在职研究生只接受定向报考，考生在中国研究生招生信息网进行报名时，需要选择报考类别为定向就业，也就是说，报考人员将在硕士研究生毕业后就职于合作单位。

定向就业培养协议是指学生在大学期间，通过和用人单位提前商议，确定考研专业等具体方向，被录取后到报考单位进行学习的一种研究生招生形式。这种形式为准备参加硕士研究生招生考试的学生提供了一种较为灵活的学习方式，同时也为用人单位提供了一种招聘优秀毕业生的途径。

2024年西南财经大学在职研究生考生在开始进修即入学之前，要与招生院校和用人单位签订定向就业培养协议合同，确定毕业后的去向，否则是不能入学的。

二、2024年西南财经大学在职研究生定向报考协商怎样进行

在协商之前，报考人员应该对用人单位进行深入的了解，包括单位的性质、规模、业务、文化等。这可以帮助报考人员判断这个单位是否符合报考人员的职业目标和期望。

报考人员应该准备一份详尽的简历，展示报考人员的教育背景、工作经验、技能和成就。如果有可能，报考人员也可以准备一份个人陈述，阐述报考人员为什么对这个单位感兴趣，以及报考人员能为单位带来什么价值。

报考人员可以通过邮件、电话或者面对面的方式与单位的招聘人员或者负责人进行联系。报考人员应该明确表达报考人员的意愿，询问有关定向就业硕士研究生项目的具体信息，比如招生条件、学费支付方式、服务年限等。

如果单位对报考人员感兴趣，他们可能会邀请报考人员进行面试。在面试中，报考人员应该展示报考人员的能力和潜力，以及报考人员对单位的热情和理解。

三、2024年西南财经大学在职研究生定向就业协议如何签订

培养目标用来明确报考定向就业硕士研究生的学生应具备的基本素质和职业发展潜力，以及用人单位对于定向就业硕士研究生的人才需求。

学生在签订协议时需要和用人单位明确各自的权利和义务，如用人单位为学生提供必要的学习和生活条件、支付学生的学费和生活费用等。

就业方向用来明确学生被录取后在报考单位的具体工作岗位或研究方向，以及服务年限等。

学习方式用来约定学生在报考单位的学习方式，如全日制或非全日制等。

经费支持用来明确用人单位为学生提供的经费支持，以及支持的形式，如学费和生活费用的全额或部分补贴、科研经费等。

协议解除用来约定协议解除的条件和程序，如协议期满、学生违约等。

其他事项用来约定其他需要约定的事项，如违约责任、保密义务等。