报考同济大学EMBA的学员本身就是企业的管理人才，他们在做一件事时，会从这件事的报酬出发。报考同济大学EMBA也一样，同济大学EMBA带给他们的投资报酬率是多少呢？

同济大学EMBA03班学生谈到两年同济大学EMBA的收获时说，在众多收获中，让他直接感受明显的两点第一是如何面试高管，第二是关于工作方法。他举例说，最近我们公司正以年薪20万到30万元招聘人力资源总监，来应聘的大概有国内管理咨询行业的人士，也有大型it企业做人力资源的人员，我向他们提了一个非常简单的问题，什么是人力资本，面试一圈下来，近20人中几乎没有一个人能用一句话概括人力资本概念，而对于同济大学EMBA学生而言，获得我们这个职位的可能性最少超过60％，因为在同济大学EMBA课堂上，老师明确指出实际上人力资本的概念，用一句话概括，就是企业管理者和技术创新者成为人力资本。

同济大学EMBA的投资报酬率大吗？

念同济大学EMBA不是一笔小投资，在国内念emba硕士在职专班约需要三十多万的投资，若是念国外来台湾设立的硕士课程，花费将近七十万，这样的高额投资，真的划算吗？相信你我都有这样的疑问，但是同济大学EMBA对个人的职涯发展绝对是一笔划算且必要的投资，因为在1年半的时间内，可以学习到所有的管理知识，吸收教授的知识菁华，在未来的工作上应用有很大帮助；还有同学间来自不同产业的背景，组合成一个可以短期内吸收不同经验的学习环境；尤其是同济大学EMBA首重工作经验分享研讨，在课堂上即有学识丰富的教授可当免费的咨询顾问，以上这些都是宝贵的回馈，反映在薪资上的报酬则需要长期的酝酿。

同济大学EMBA有一个重要的附加价值，就是人际脉络的延生，一般就读同济大学EMBA的学生都已经有一定的工作年资，除了文凭的取得外，人脉与经验的累积更是无形的价值，日后如果要转职或是取得第一手产业讯息，同济大学EMBA的同学们就象是个宝库。