众所周知，在职EMBA教育在国内开办的这十几年里，甚是火热。下面在职研究生教育信息网的老师就为大家详细的分析下电子科技大学EMBA教育项目面临的几大威胁。

市场竞争加剧

电子科技EMBA项目的历年招生数量己经充分说明了第二批次EMBA院校的加入己经对电子科技大学EMBA项目的招生产生直接的威胁，并且随着四川大学EMBA项目等直接竞争对手在办学经验、招生推广、校友资源整合地日益成熟，电子科技大学EMBA项目将会面临越来越激烈的市场竞争。

师资流失

电子科技大学EMBA项目的最大优势之一就是拥有着西部各院校EMBA项目中最为强大稳定的师资阵容。但随着时间的推移，本地的直接竞争对手为了提升自身品牌，优化课程结构，逐渐把目光移向了成熟稳定，深受社会各界和各级EMBA学员学员好评的电子科技大学EMBA师资库。诚然，课酬低的老师并不是意味着其水平就一定比课酬高的老师低，但总体来说在中国的高端商科教育培训界，授课老师的综合水平、授课效果与课酬高低基本成正比却是不争的事实。

人才流失问题

电子科技大学EMBA项目从2002年成立至今，其项目工作人员由最初三五人发展至现在的近二十人，除项目执行主任外，其中绝大部分工作人员的用工形式属于面向社会招聘的合同制非事业编制人员。但在2009年EMBA招生院校扩容以后，招生形势出现了一百八十度的转折，项目组全体工作人员几乎在想尽办法、耗尽全力的情况下，也只能基本完成招生任务，而基于目标考核的薪酬机制必然导致此项目的平均薪酬水平无法和EMBA院校扩容前相比。

美誉度下降

电子科技大学EMBA在四川大学EMBA等新晋竞争对手砸下重金，全方位提升品质抢夺市场的时候，却很不合时宜且很不可思议的出现了低成本运营的倾向，如不及时调整，势必导致电子科技大学EMBA项目在跟其他院校EMBA项目的竞争时显得低端低质且缺乏底气。

同质化严重缺乏

由于电子科技大学的理工科背景，传统优势在于IT和通信技术等领域f方面，而EMBA教育却是纯粹而地道的高端商科教育，学员们往往是相对技术背景薄弱甚至根本不懂技术的商人、企业家和政府官员。