据悉，学位论文质量的根本特性就是创新，我们知道，普研学位论文要创新，那么就根据这点特性，西安理工大学EMBA学位论文也将要创新。但普研学位论文创新与西安理工大学的在职EMBA学位论文的创新对比则是有差异的。普研学位论文创新大多数是一个理论性创新，理论性创新往往是只考虑单一的特定问题，通过各种假设，不考虑这个单一问题与其他问题之问的复杂关系，只对这个单一问题进行深入和规范的研究，提出理论上的成果，研究时需要考虑的是论述的完整性。

从企业不断发展、新的管理问题不断出现的角度来看，西安理工大学EMBA学位论文的创新是更为复杂和高层次的创新，解释性创新、方法性创新、思想性创新应该都是西安理工大学EMBA学位论文创新的体现方式。通过这些理论方法的综合达到深入理解这些新问题的目的，并提了出解决方案；思想性创新是在特定的研究过程中不同思想体系的相互碰撞，不同思维方式的融合增长，不同创意理念的重叠组合，使其某种创新思想最终产生，它是创意精炼和升华的理想结果。

总之，西安理工大学EMBA项目学位论文无论是哪种创新，都有一个共同点，就是在对新的学位论文现实管理问题进行研究时，都要考虑特定问题与其它问题之问的复杂联系，最后提出解决方案，但是这种研究时往往不考虑论述的完整性，这就是西安理工大学EMBA学位论文在创新时引起争议的一个重要原因。