求职阶段里，咱们肯定经历过一群人的面试只有特定的优秀人才，才会被企业录取，这个面试的阶段也是一样的，差额比例都很正常，一部分人员被淘汰，比例各专业不一样，其实每年都会有一些新的调整，西安电子科技大学在职研究生面试前要清楚规定。

如果只是一个普通比例，那么就是120%，意味着会多一些人群，就比如某个专业计划招10个人，大概面试的人数就是12个人，从这些里人员挑选，咱们俗称的十二进十，不过有些专业可能比较特殊，会多出一半的人，这是150%的比例，更特殊的专业也会多一点，要求不是那么高，竞争多并不是意味着很难考的，反正大部分人达到分数线以后，被录取也很正常，前面考核已经是相当苛刻的了，所以后面就不会那么难了。

如果是调整的话，可能有些专业会扩招，不过有一些专业的比例就没有必要看了，一般也不清楚这个分数到底是多高，学校有这个要求，另外还要想一下，这个情况就是这么样子的，知道了人数和招生也会有变化，那么可能这个比例会变高，也有可能不变，反正未来计划招人数不会变少，一少数人员被录取，这一个比较乐观的情况，大家都是一样高兴的。