信息资源管理在职研究生人才培养的必要性与迫切性

21世纪随着计算机、网络技术的飞速发展，信息资源管理已呈几何级数的形式剧增，当今社会正受到以信息技术为中心的新技术革命的冲击，这一冲击引起了社会产业结构变化，加快了国家信息化进程。公共信息服务部门山于其传统的管理模式受到新技术的冲击，原来的工作人员已不能更有效率地完成其工作。为了适应这一变化，社会急需一大批信息资源管理在职研究生人才来适应社会发展的变革，迎接新环境给公共信息部门带来的挑战。

从信息资源教育的急剧增长看，现代社会科技革命的兴起，经济发展的突飞猛进，政治局势的变幻莫测，都使信息的数量剧增。再加上原有信息的日积月累，使得信息的种类、质量都有了极大变化。进行科学管理，对信息的捕捉要快而广泛，对公共信息的加工息则杂乱无章，为公共事业服务也只能是有名无实，成为空谈、传递也要高节奏、高效率。这就要求对公共信息没有科学的管理，信。公共信息只有在高效的管理环境中，才能达到程序化、规范化、科学化。综介这些要求，要跟上时代的变化，必须抓好抓紧公共信息资源管理，努力培养出一批合格的信息资源管理在职研究生人才。

从资源管理部门的职能定位和反馈机制看，信息资源管理部门本身是一个开放的系统，它不仅要实现与外部信息的沟通，而且要为整个社会提供及时、全而、有效的服务。从政府的服务职能看，为了提高服务质量与水平，需要建立一套完整的反馈机制来完善服务，从而使政府的职能得到更有效的发挥。在现阶段，随着信息技术的飞速发展，更需要一批科学、高效的信息资源管理在职研究生人才来适应这场信息的变革。