厦门大学管理学院在职EMBA中心副主任戴亦一说:有一句话，叫“兵熊熊一个，将熊熊一窝”。福建的企业70以上都是民营的。他们对管理都是凭着自己的聪明和个人感悟来进行的，所以在运作企业中，不可避免有很多局限。在国际化的竞争当中，我们国家需要一大群卓越的企业家。

但《金融时报》最受尊敬的全球企业家没有中国的，最受尊敬的全球企业，也没有中国的。一些比较有名的中国企业，他们认为也没什么研究的。这些情况说明中国企业领导人中“熊将”是有一定普遍性的，至少按照国际的水准有一个很大的差距。所以厦门大学EMBA教育任重而道远。

此外，商学院要培养、造就企业领袖，这个对我们要求太高了。哪一个企业家是商学院培养出来的?为此想到提到的就是，中国的企业界将要而临什么问题?给中国的企业界提供什么?这是最重要的。现在的市场越来越规范了，在现有的基础上，未来怎么走?大家反映比较大的，教材是外国的，案例是外国的。不是说这个不好，而是毕竟是国外的，为什么中国的迟迟不出来?觉得厦门大学EMBA缺乏投入去研究中国企业的问题。