在职博士生中期考核分流制度的实质

2015-05-12 15:16:15  来源:在职研究生教育信息网

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在职博士生中期考核分流就是在在职博士生入学一年左右,其课程学习和选题计划已经完成,即将进入科研论文实施阶段时,对照一定的考核指标体系,对在职博士生的业务素质、思想品德和身体状况三个方而进行一次全而考查。看其是否具备完成高水平的在职博士学位论文所需的基础理论、专业知识、实验技能和科研素质;是否具备为社会卞义现代化建设事业奉献才华的思想基础;是否具备献身科学事业的身体条件等。

中期考核总评分为85分以上,即认定其已具备完成在职博士学位论文、继续作为在职博士培养的资格,可以直接转入论文研究阶段的学习;思想品德差,或课程学习不合格,或明显缺乏科研实践能力,考核总评分为70分以下者,应中比在职博士生阶段的学习,重新分配工作或改作硕士论文;考核总评分为70-84分者,表示该生尚存在一些问题,若存在的问题在短时间内能改进,则边改进边进行论文工作,若存在的问题较多,短期内不能改进,则应在改进问题后(一般规定为半年后),重新申请参加一次中期考核,根据第_次考核结果,再决定其是否可以继续作为在职博士培养。每位在职博士生参加中期考核的次数限为两次。

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