在职博士是现在很多的在职人员选择的继续深造方式，对于在职人员来说，边工作边学习是比较方便的学习方式，在职研究生教育是现在国家为了在职人员开设的一种新的深造方式。下面在职研究生教育信息网的老师就来为广大在职博士考生详细介绍一下在职博士面试策略。
在职博士考试除了笔试之外还有面试，在职博士考生一定要做好准备，在职博士是现在在职人员继续深造的一种方式，对于在职博士考生来说，备考期间有很多需要准备的。在职博士考生在面试的时候要根据自己所学的专业，还有导师的一些要求来回答问题。
关于在职博士面试内容，主要是考察在职博士考生的逻辑思维能力、应变能力、口头表达能力和一定的专业知识。面试老师一般要问在职博士考生的毕业学校、工作经历、硕士论文、发表论文情况，然后针对在职博士考生所从事的研究领域，提出一些相关的问题，有的还会用英语提问。
关于在职博士面试策略。参加面试的在职博士考生人数一般要大于录取人数，特别是笔试结束后的面试，等于是所有在职博士考生的面试，所以，每个在职博士考生的面试时间不会很长，一般情况下是十来分钟。应试策略基本有两种：一是适时出击，详细谈在职博士考生熟悉的内容，把在职博士考生最光辉的一面展现给面试老师，不熟悉的问题简略回答。二是耐心等候老师讲述问题，在职博士考生要好好做一个听众。不要急于回答，不清楚的还可以再问。关键是掌握时间，话多有失，少说为佳。面试的顺序对在职博士考生的成绩和印象是有影响的。如果能够选择，根据统计，在一个阶段的中间位置最佳。
因此，在职博士面试适时适度出击是很关键的，在职博士考生要掌握好这个度，超过或者达不到这个度都不会有好的结果。以上就是对在职博士面试策略的介绍，希望对在职博士考生有帮助。
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