对于在职人员来说，备考在职博士的过程中无疑是痛苦的。而且部分在职人员如果在备考在职博士的过程中，使用的学习以及备考方法不当的话，甚至会出现事倍功半的现象。那么在职人员应该怎么做，才能提高自己通过在职博士考核的几率呢？
方法一 联系导师
现在关于在职博士的考试，高校一般都拥有自主命题的权利，比如中国人民大学在职研究生学院就是这样。而一般在职博士的命题都是导师自己决定的。因此为了提高自己的通过几率，在职研究生教育信息网建议在职人员在备考的时候，最好能够经常性的跟相关的导师进行联系，即使是无法探听相关的考试方向，也是可以提高导师对自己的印象以及比分的。
方法二 选择辅导班
因为在职博士的考点有很多，尤其是人力资源在职研究生方向的考试，不仅要涉及到人力资源的专业知识，就连相关行业比如企业管理的基本知识都会有所涉猎。因此在进行备考的时候，建议在职人员最好能够选择相应的辅导班参加培训，在辅导班的指导之下，相信在职人员的备考效果一定会事倍功半的。不过需要提醒的是，在报考相应的辅导班的时候，一定要量力而行，考虑一下自己的时间以及精力。
方法三 弹性学习
很多在职人员在备考在职博士的时候，因为时间有限，所以往往会采取题海战术。对于像在职博士这样涉猎的知识点比较多的考试，是千万不能使用这种方法的。一般建议在职人员选择弹性学习的方法，这样虽然复习备考的时间少了，但是学习效率会有很明显的提高。
在职人员在备考在职博士的过程中，只要能够掌握到适合的方法，就一定可以提高自己的通过几率。而上述的三种方法，只是其中一部分，如果在职人员有适合自己的方案也是可以具体落实的。不过在落实的时候，一定要考虑可行性，确保是最有效的，毕竟在职博士的考试不是每个月都有的。
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