在职博士激励政策有哪些呢，主要是费用和就业方面的奖励形式。博士是文凭的天花板，也是人数比例很少的，所以说这样的人员都是有优势的，而且能读到这个程度的人，也肯定是具有真才实学，会有真正能力的，因此各企业也都想聘用到这类高端人才，包括国家政府单位等，也肯定希望能招纳到高学历、高标准的人才。因此对于大家去读博这个事情，往往会有一定的激励政策的，具体的情况就请看下文吧。
这是最直接的方式了，在职博士激励政策当中，这也是最普遍的做法。因为这种不是全日制就读的模式，都要求采用定向就业的形式来读，本身各位在职读研期间就是处于工作状态的，所以往往人们所在的单位会给予就读者很大的经济支持，甚至全额报销学费都是有可能的，毕竟单位也想留住这样的人才。
2.职务提拔这也是与工作直接相关的，很多情况都是，人们在工作期间读完了研究生之后，会在企业中就能升职加薪的，这也是最直接的奖励办法，也是最能留住人的一种渠道。
3.提供落户如果读的是双证在职博士的话，往往会有户籍激励政策的，即能让就读者更方便的落户，甚至还能提供房子等，这也是一种很常见的现象。
因此可以看出来，读博是不仅是被我们学习者自身很看重，其实社会上的企业等，也都非常的重视人们进行高层次的深造。
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